Le rapport sur l’emploi du vendredi pourrait indiquer 80 000 nouveaux emplois – mais les salaires faibles ne perturbent pas le FED.

Pourquoi 80 000 emplois pourraient être considérés comme « stables » plutôt que comme une source d’alarme

80 000 postes de production resteraient encore insuffisants.

AprèsL’ADP a montré seulement 44 000 emplois privés.Et une enquête récente de Conference Board montre que les consommateurs considèrent que les emplois sont abondants.Le niveau le plus bas depuis février 2021Le rapport de vendredi est important, car il doit clarifier la direction du marché du travail. L’embauche diminue définitivement, ou s’agit simplement d’une phase de ralentissement ?

Quel que soit le sens réel d’une impression de 80 000 emplois…

Un gain d’environ…80 000 le mois dernierNe marquerait pas l’attention de personne, mais ne ressemblerait pas non plus à une panne. Par rapport à…57,000en juin et leTaux de chômage reste inchangé à 4,2 %Le contexte indique donc qu’le marché du travail ralentit, mais continue néanmoins à fonctionner.

L’enquête de Reuters a décrit ce contexte comme suit.Une situation relativement stable, sans un marché de l’emploi particulièrement fort ou faible.En d’autres termes, les employeurs ne semblent ni désireux d’augmenter le nombre de postes à pourvoir, ni prêts à procéder à des licenciements massifs.

Pour la Fed, le chiffre des salaires peut être moins important que la croissance des salaires. Les données mentionnées indiquent qu’il s’agit d’un marché du travail stable, plutôt que surchauffé. Si cette stabilité s’accompagne d’une pression salariale modérée, le rapport sera plus considéré comme bénéfique que comme urgent.

C’est donc ce que l’on peut en déduire : pas très solide, pas cassé, et sans nécessiter clairement une réponse politique immédiate.