Pourquoi le chômage à long terme peut encore être une mauvaise nouvelle pour les demandeurs d’emploi aujourd’hui

Le taux de chômage à long terme qui diminue peut sembler meilleur que ce que le marché réellement est.

L’amélioration de l’indice de juillet masquait un contexte plus faible.

Le taux de chômage à long terme qui diminue peut sembler être un progrès. Mais le rapport de juillet montre la réalité : le taux de chômage est toujours…4,1 pour centIl y avait encore 6,9 millions de personnes au chômage, et le nombre total d’emplois déclarés était en réalité…Pas beaucoup changé en juillet.Pour les demandeurs d’emploi, c’est un signal moins fiable que ne le suggère le taux de publication élevé.

Les pertes d’emplois dans certains secteurs sapent l’impression positive que l’on pourrait avoir.

Le mois a été mitigé. Les pertes d’emploi se sont manifestées…Éducation et commerce de détail au niveau des gouvernements locauxAlors que les services de santé continuaient à créer des emplois, cette histoire simple – que les choses s’améliorent clairement – devient plus difficile à soutenir. Même avec un taux de chômage faible, les employeurs en général ne créent pas beaucoup de nouvelles opportunités.

Le problème plus difficile est le stock de demandeurs d’emploi qui persiste.

Le problème plus grave est que le chômage de longue durée reste important : plus de 1,8 million de personnes se trouvent encore dans cette catégorie. Ce groupe de personnes ne peut pas être résolu par une légère amélioration des indicateurs statistiques. Comme le note un rapport de CNBC,Le chômage à long terme peut avoir des conséquences.Pour le bien-être financier, émotionnel et familial, même après la reprise d’emploi.

Pourquoi le chômage à long terme est-il plus important qu’un taux de chômage moyen constante

Ce que « améliorer » signifie dans ce contexte

Le chômage de longue durée n’est pas simplement une attente plus longue. Par définition, cela signifie que les personnes ont été…Sans emploi pendant au moins 27 semainesCette année, ce groupe a en moyenne plus de 1,8 million de dollars par mois. C’est une somme suffisante pour indiquer que les emplois ne parviennent pas aux personnes qui en ont le plus besoin.

Cette tendance s’oppose également à la prétendue comodité. L’analyse de CNBC montre que ce chiffre est…Environ 45 % par rapport à 2019, et 55 % par rapport à 2023.Si l’économie absorbait les travailleurs de manière efficace, ce retard serait probablement réduit plus rapidement.

Pourquoi les recherches de poste longues deviennent plus difficiles avec le temps

Les recherches sur les pertes d’emploi indiquent queChômage subséquent, pertes de revenus à long terme et qualité inférieure des emploisAvec des effets plus larges sur le bien-être et la stabilité familiale. En pratique, plus une personne reste sans emploi, plus la recherche d’un emploi devient difficile.

C’est pourquoi les économistes s’inquiètent de la phase de nettoyage qui suit une ralentissement économique. Même après que les travailleurs trouvent de nouveaux emplois, les effets du déplacement peuvent persister. Une reprise économique lente peut donc laisser derrière elle des résultats plus faibles.

Les emplois vacants ne se transforment pas immédiatement en embauches.

C’est là que l’économie en général commence à subir la pression. Un travailleur sans revenu stable dépense moins, et cela peut affaiblir la demande, au-delà même des données relatives au nombre d’emplois. Un chômeur en situation de long terme a déclaré qu’il a arrêté de planifier sa retraite et a réduit ses dépenses.Tout, depuis la nourriture jusqu’aux expériences sociales..

Cette retard aide à expliquer pourquoi un taux de chômage calme peut coexister avec une embauche limitée. Les entreprises, souvent…D’abord, essayer de se remettre en état.En tirant plus de bénéfices des personnes qu’ils ont déjà, ils peuvent ensuite ouvrir suffisamment d’opportunités pour pouvoir embaucher à nouveau. Ainsi, un résultat stable peut masquer un marché du travail qui est encore en train de se remettre de ses difficultés.

Évaluation par les investisseurs : les économies cachées peuvent entraver les dépenses et les embauches.

Le vide est toujours visible sous le titre.

Un titre calme peut cacher un problème de travail plus important. À côté de…6,9 millions de chômeursUn autre indicateur indiquait toujours la même chose.Signes persistants de faiblesse du marché du travail et d’underutilisation des ressources.Cela est important, car les personnes au chômage ou sous-emploi ont généralement moins de pouvoir d’achat que ce que la taux de chômage indique.

Pourquoi l’embauche peut rester difficile, même si le taux semble ordonné

Les économistes pourraient argumenter que une embauche plus faible devrait à terme aider la demande, en maintenant le soutien politique. Mais à court terme, ce même mécanisme peut maintenir le marché du travail fragile. Les entreprises, en général…Essayer d’abord de se remettre en place.En augmentant la productivité des employés existants avant d’ajouter du personnel.

Si ce schéma se confirme, les investisseurs pourraient constater : – Des tendances de revenus plus faibles dans les entreprises de consommation qui dépendent fortement du secteur du travail. – Une hésitation persistante dans l’embauche, même si le taux de chômage global semble stable. – Des attentes politiques qui ne se réaliseront peut-être que lorsque le marché acceptera que les conditions de travail soient plus mauvaises que ce qu’indique le taux de chômage global.

Qu’est-ce qui pourrait véritablement prouver que le marché du travail se remet ?

Juillet a déjà montré…L’emploi a diminué dans l’éducation des administrations locales et le commerce de détail.Alors que d’autres interprétations indiquaient…Signes persistants de faiblesse du marché du travail et d’underutilisation des ressources.C’est pourquoi la charge de la preuve incombe toujours au marché : la guérison semble plus crédible uniquement si le stock de produits en attente est faible.Chômeurs de longue duréeLes effectifs des travailleurs commenceront à diminuer au cours des prochains mois.

Signaux à surveiller

• Le chômage de longue durée doit diminuer de manière constante.Si les personnes au chômage restent sans emploi pendant au moins 27 semaines, le marché continue de contenir une quantité de main-d’œuvre inexploitée.
• Les pertes d’emplois ne devraient pas s’aggraver.SiÉducation et commerce de détail dans les gouvernements locauxRestez doux, tandis que les soins de santé continuent d’ajouter des emplois… Ce n’est pas encore une récupération complète.
• Il faut accélérer le réemploi.Les entreprises, souvent…D’abord, essayer de se remettre en place.En obligeant les employés existants à travailler plus dur. Les demandeurs d’emploi et les investisseurs ont tous besoin de preuves que cette phase de recrutement s’étend vers une embauche plus large.

Le principal risque est de considérer un taux de chômage faible comme une preuve que les conditions sont bonnes. Pour les demandeurs d’emploi, la question importante est de savoir si le retard dans la création d’emplois finira par se résorber. Si ce n’est pas le cas, l’état du marché des consommateurs peut rester plus précautionneux que ne le suggèrent les chiffres publiés.

Ce que cela signifie pour les demandeurs d’emploi et les investisseurs

• Candidats au travail :Ne supposez pas que le marché s’est réchauffé simplement parce que la situation semble stable. Concentrez-vous sur les secteurs qui continuent d’engager des employés, raccourcissez les cycles de recherche autant que possible, et maintenez les dépenses flexibles.
• Investisseurs :Attendez des preuves que l’embauche se développe et que les retards à long terme diminuent. Si cela ne se produit pas, les informations concernant la demande liée au travail pourraient décevoir avant que le taux de chômage ne montre des signes de réduction.

Cette perspective prudente serait erronée si le recrutement se redémarrait, si le chômage de longue durée diminissait pendant plusieurs mois consécutifs, et si la réinsertion des travailleurs s’étendait au-delà des groupes les plus touchés en juillet.