매디슨 글로벌의 새로운 임원은 구매 신호가 아닙니다. 이는 헤드라인을 읽는 방법에 대한 교훈일 뿐입니다.

이번 주에 제 피드에 올라온 헤드라인은 이랬습니다: “매디슨 글로벌이 게일 크로스리를 독립 이사로 임명했습니다.” 수익을 창출하는 투자자에게는 이 이름이 기회처럼 보입니다. 새로운 리더십을 가진 회사라는 의미죠. 아마도 당신이 소액으로도 투자할 수 있는 회사일 것입니다. 하지만 투자를 시작하기 전에, 이 시대의 투자에서 얻을 수 있는 혜택이 과연 실제로 존재하는지 물어보세요.

먼저 알아야 할 점은, 매디슨 글로벌은 주식이 아니라는 것입니다. 이 회사는 사내가 소유한 기업입니다.직원 주식 소유 계획, 또는 ESOP–와 함께50년 이상 근로자 인정, 인센티브 여행, 회의 및 행사 분야에서 활동해왔습니다.티커도 없고, 수익 보고서도 없으며, 배당금도 없습니다. 따라서 소매 투자자들이 주식을 구입할 방법도 없습니다. 그러므로 이 사건이 여러분의 포트폴리오에 어떤 영향을 미칠 수 있는지 알 수 없습니다. 왜냐하면 여러분이 소유할 만한 것이 아무것도 없기 때문입니다.

그건 마치 기사가 시작되기 전에 끝나버린 것처럼 들릴 수도 있어요. 하지만 그렇지 않아요. 유용한 점은, 이런 공지가 기업의 보도 내용을 어떻게 읽어야 하는지, 그리고 언제 그 정보가 우리에게 영향을 미칠 수 있는지에 대해 알려주는 것입니다.

수익형 투자자의 첫 번째 필터

돈을 받는 모든 것에 대한 제 기본 가정은 간단합니다. 즉, 그 돈이 어디서 나오는지, 그리고 그 수익이 지속될 수 있는지를 확인하는 것입니다. 하지만 여기서는 그런 테스트가 불가능합니다. 왜냐하면 공공 안전이 없기 때문입니다. 수입 투자자를 보호하는 규칙도 그들을 위험으로부터 보호하지 못합니다. 만약 현금 흐름의 원리를 알 수 없다면, 그 수익을 판단할 수도 없으므로, 어떤 조치도 취할 수 없습니다. 사기업의 경영 관련 소식들은 정보일 뿐, 구매 신호가 되지는 않습니다.

구체적으로 말하자면, 이는 ESOP가 어떻게 작동하는지 이해할 수 있는 기회입니다. 왜냐하면 그게 바로 보도자료 뒤에 숨겨진 진짜 주제이기 때문입니다. ESOP에서는 직원들이 회사의 지분을 소유하게 되는데, 이는 회사의 주식을 대신 보관하는 신탁을 통해 이루어집니다. 이러한 구조는 이사회의 역할을 변화시킵니다. 창업자가 ESOP를 이용해 자산을 판매할 때, 사업을 운영하는 사람들도 넓은 의미에서 그 자산의 소유자가 됩니다. 이것이 바로 매디슨의 리더십이 해석하는 방식입니다.베르너 하세, 설립자이자 이사회 의장직원 소유제는 회사가 고객과 직원소유주들에게 대한 장기적인 책임을 강화하는 것으로, 알렉스 알라미노스 대표이사는 이 임명을 직원소유주들이 권한을 갖고 기존의 사고방식을 재정립할 수 있는 기회로 보고 있습니다.

독립 이사가 실제로 무엇을 의미하는가?

민간 기업이자 직원들이 소유한 회사의 경우, 독립적인 이사회 멤버가 바로 외부에서 알 수 있는 품질 지표 중 하나입니다. 재무제표를 확인할 수는 없으므로, 이사회가 창업자의 이익을 보호할 의무가 없는 사람들을 포함하고 있는지가 중요합니다.

그게 바로 크로슬리의 모습입니다. 그녀는 CPA이며, 자신의 경력을 성공적인 기업들이 성장할 수 있도록 돕는 데 쏟아왔습니다. 특히 기술과 직원 소유 기업에 중점을 두고 있습니다. 그녀는 ESOP 시장을 담당하는 회사들과 직접적으로 직원 소유 기업들과 함께 일해왔습니다.500명 이상의 CEO와 매니저 파트너들그녀의 고객들 중에는… 그녀의 신뢰도는 새로운 것이 아닙니다. 그녀는 이미 여러 번 그런 직책을 맡은 바 있습니다.회계 전문가들의 자문위원회 명예의 전당그리고 14년 동안, 회계 회사들을 대상으로 한 연간 “최고의 회사” 평가에서 가장 추천받는 컨설턴트 중 한 명이었습니다.

고용을 한 전략적 이유도 명확합니다. 매디슨은 그것이…라고 말합니다.중간 시장 및 기업의 확장을 가속화함이는 회사의 다음 단계의 성장을 위한 것입니다. 기술, 성장, 그리고 ESOP 관련 경험을 갖춘 외부 인물이 이사회에 들어가는 것은, 창업자가 운영하는 사기업이 전문화를 추구할 때 반드시 필요한 일입니다. 거버넌스 측면에서 보면, 이는 좋은 신호입니다. 독립적인 전문가를 이사회에 포함시키는 것은, 나중에 더 명확하고 효율적인 결정을 내릴 수 있는 이사회가 되는 데에도 도움이 됩니다.

이것이 당신의 돈에 미치는 영향은 무엇인가요?

소매업 관련 수익에 투자하는 사람들에게는, 정직한 결론은 좁고 유용한 것입니다. 이 헤드라인은 당신을 어디로도 이끌어주지 않습니다. 추가할 수 있는 보장도 없고, 평가할 수 있는 배당금도 없습니다. 그저 반응을 조절하는 데 도움이 될 뿐입니다. 회사의 공시가 당신의 알림에 도착하면, 반응하기 전에 잠시 멈추고 생각해보세요. 이것이 실제로 검증할 수 있는 상장회사인지, 아니면 지배구조와 분위기만으로만 판단할 수 있는 비상장회사인지 말입니다. 만약 후자가라면, 올바른 행동은 그냥 넘어가는 것입니다. 자신이 참여할 수 없는 이야기에 대해 더 이상 탐색하는 것은 피해야 합니다.

포트폴리오가 아니라, 단일 주식만으로는 아무런 수익도 얻을 수 없습니다. 포트폴리오는 여러 가지 자산을 보유함으로써 실제로 소유할 수 있고, 그 자산의 현금 가치도 확인할 수 있게 됩니다. 사설 ESOP 회사의 이사직은 그러한 자산들에 해당하지 않습니다. 그러므로 그건 단지 차이를 상기시키는 역할만 할 뿐입니다. 그리고 가장 중요한 투자 기술은, 구매할 것이 전혀 없는 때를 알아내는 것임을 보여주는 것입니다.