Les enseignants, les policiers et les pompiers viennent de récupérer leur assurance sociale. Trois fonds ETF permettent de transformer les salaires insuffisants en augmentations de salaire.

Qu’a changé pour les retraités concernés ?

Il s’agit d’un événement lié aux flux de trésorerie domestiques, et non d’un point de basculement pour le marché global. Le SSA a indiqué que WEP et GPO ont eu un impact sur ce phénomène.plus de 3,2 millions de personnesEn termes simples, le WEP a réduit les prestations de retraite ou d’indemnisation en cas de handicap. De même, le GPO a diminué les prestations pour les conjoints et les survivants de personnes qui recevaient également une pension provenant d’un emploi qui ne payait pas de taxes sur la Sécurité sociale.Le WEP a réduit les prestations de retraite ou de handicap.GPO a réduit les prestations pour conjoint et survivant..

La mise en œuvre s’est déroulée rapidement. Le SSA a commencé à effectuer les paiements rétroactifs en février. La plupart des personnes devraient recevoir ces paiements uniques d’ici la fin du mois de mars. Les prestations mensuelles plus élevées ne seront versées que dans le cycle de paiement du mois d’avril. C’est le point clé : un paiement unique peut soulager la situation rapidement, mais des prestations mensuelles plus élevées modifient le budget familial à l’avenir.

Tout enseignant, policier ou pompier n’est pas qualifié.

Les investisseurs doivent garder à l’esprit un point important : tous les fonctionnaires publiques ne sont pas affectés. SSA est clair que seuls ceux qui reçoivent une pension…Travail non couvert par la Sécurité socialeOn peut observer une augmentation, tandis que environ 72 % des employés publics à l’échelle étatique et locale travaillent dans des postes couverts, et ne bénéficieront donc pas d’une augmentation de salaire.

Cela rend les effets économiques plus spécifiques que ne le suggère le chiffre affiché. Le montant forfaitaire peut être utilisé pour payer des factures, des réparations ou rembourser des dettes, tandis que la plus grande somme de bénéfices mensuels permet d’avoir plus de ressources pour des dépenses durables. Pour les investisseurs, cette distinction est plus importante que le chiffre affiché.

Salaire dû après paiement différé contre un salaire mensuel plus élevé

La deuxième étape est plus importante que le contrôle de l’annonce principale.

Le montant forfaitaire est utile, mais le changement le plus important est la augmentation du avantage mensuel. SSA verse des indemnités rétroactives pour la période concernée.Les offsets WEP et GPO ne s’appliquent plus à partir de janvier 2024.La plupart des personnes recevront leur salaire de rattrapage une fois, à la fin du mois de mars. Quant au salaire mensuel plus élevé, il ne sera versé qu’en avril.

Pourquoi l’augmentation mensuelle est-elle plus importante

Un paiement unique peut compenser un manque passé. Un paiement mensuel plus élevé modifie le budget du mois suivant, et les mois qui viennent après. Cela permet de réduire la nécessité d’utiliser les économies, de soulager la pression sur les dépenses quotidiennes, et de garder un peu plus d’argent en réserve.

C’est pourquoi cela est particulièrement important pour les ETF axés sur les revenus. Une augmentation régulière du flux de trésorerie mensuel a plus de force pour financer les dépenses, que une somme forfaitaire qui peut rapidement disparaître dans les factures ou les charges de dettes. La conclusion pratique est simple : il faut se concentrer sur le mois d’avril et les mois suivants, et non seulement sur les salaires de mars.

Trois groupes d’ETF pour restaurer les flux de trésorerie domestiques

Le type d’ETF approprié dépend de ce que le retraité souhaite faire avec cet argent.

Une fois que la loi sur l’équité dans la sécurité sociale est entrée en vigueurL’abolition des WEP et des GPOSSA a commencé à émettrePaiements mensuels plus élevés à partir d’avrilAprès avoir effectué des paiements rétroactifs plus tôt dans l’année, cela crée trois types de emplois pour les ménages : un salaire mensuel plus stable, un fonds de secours en cas de pluie, ou encore plus d’argent disponible chaque mois.

Pour un salaire plus stable : SCHD ou VYM

Si l’objectif est la cohérence plutôt que le rendement maximal, les SCHD ou VYM peuvent compléter les revenus de la Sécurité sociale restauration.

• Pourquoi ça correspond :Ces fonds conviennent aux investisseurs qui souhaitent une revenu régulier, sans avoir à faire face à un profil de distribution incertain.
• Risque/récompense :L’avantage est la stabilité budgétaire. Le défi, c’est que cela ne constitue pas le moyen de atteindre le meilleur rendement possible.
• Quand il ne convient pas :Si l’investisseur a besoin de liquidités à court terme, alors que le marché est en baisse, ou si la stabilité du portefeuille est plus importante que les dividendes supplémentaires, ce n’est peut-être pas le bon outil pour lui.

Pour un fonds destiné aux jours de pluie : SHV ou SGOV

Si l’argent supplémentaire peut être utilisé de manière plus efficace comme couverture financière, des fonds d’obligations à court terme ou des instruments financiers similaires à l’argent liquide pourraient être une solution plus appropriée.

• Pourquoi ça correspond :Ces outils peuvent aider les retraités à gérer plus sûrement leurs avantages sociaux, afin qu’ils puissent se constituer un budget de sécurité, plutôt que de devoir vivre au jour le jour.
• Risque/récompense :L’avantage est la stabilité et la conservation des actifs. Le compromis, c’est accepter moins d’avantages si l’investisseur souhaite finalement un rendement plus élevé.
• Quand il ne convient pas :Si la famille a besoin principalement de plus d’argent disponible en temps opportun, plutôt que d’un bilan financier plus solide, alors mettre cet argent en sécurité n’est pas la bonne solution.

Pour des flux de trésorerie supplémentaires : JEPI ou QYLD

Si l’objectif réel est de générer plus d’argent chaque mois depuis le portefeuille, les fonds à flux de trésorerie élevé sont la solution la plus agressive.

• Pourquoi ça correspond :Si la famille souhaite que la base de la Sécurité sociale rétablie ressemble davantage à une augmentation de salaire, ces fonds peuvent permettre des paiements plus récents.
• Risque/revenu :Un rendement plus élevé peut être utile, mais cela peut aussi entraîner des risques supplémentaires si les marchés se déforment.
• Quand il ne convient pas :Si le chèque de Sécurité sociale restauré était suffisant, ou si les salaires supplémentaires poussent l’investisseur à adopter une stratégie plus risquée que prévu, c’est là la moins défensive option.

Une règle de bon sens pratique : utiliser SCHD ou VYM pour assurer la stabilité des revenus, SHV ou SGOV pour transformer les économies accumulées en fonds de réserve en cas de période difficile, et JEPI ou QYLD uniquement si l’objectif principal est de obtenir plus de liquidités immédiatement.

Qu’est-ce qui confirmerait l’effet de revenu ?

Le meilleur indicateur n’est pas le titre de l’article. C’est de savoir si l’augmentation mensuelle modifie réellement le comportement des ménages.

Qu’est-ce qui pourrait soutenir l’hypothèse erronée ?

Si les avantages mensuels plus élevés sont versés à temps et restent dans le budget, l’effet ressemble davantage à une petite augmentation régulière qu’à une gratification ponctuelle.

Qu’est-ce qui pourrait soutenir cette situation problématique ?

Si l’augmentation mensuelle est retardée dans les cas où les personnes utilisent uniquement des fonds de retraite pour payer leurs dettes et factures, alors l’effet à court terme sera davantage une correction du bilan que de nouveaux dépenses. Le SSA a déjà indiqué cela.Les cas complexes devront toujours être traités manuellement.Ainsi, certains retraités ne pourront peut-être pas bénéficier pleinement de ces avantages immédiatement.

Règle de probité : si la justification principale est liée à l’amélioration du budget, il est préférable de choisir des instruments de revenus plus stables, comme le SCHD, le VYM, le SHV ou le SGOV. Si en revanche, la justification concerne plutôt des opportunités de répartition mensuelle de l’argent, alors des instruments à flux d’argent plus élevés, comme JEPI ou QYLD, deviennent plus faciles à justifier.