Workday ha perdido valor por 40 mil millones de dólares. El fundador, Aneel Bhusri, está de vuelta con una apuesta de 139 millones de dólares, convencido de que puede revertir esa situación.

Workday Inc. ha perdido más de 40 mil millones de dólares en valor de mercado desde que alcanzó su pico en el año 2021. La empresa, que ofrece aplicaciones empresariales basadas en la nube, ha enfrentado incertidumbres por parte de los inversores, debido a los cambios en su dirección y a las señales contradictorias del mercado. El cofundador, Aneel Bhusri, ha regresado como director ejecutivo, reemplazando a Carl Eschenbach, quien seguirá desempeñando funciones de asesoramiento estratégico.De acuerdo con los documentos presentados..

Las acciones cayeron significativamente después del cambio de liderazgo, debido a las preocupaciones relacionadas con los riesgos de timing y ejecución de las medidas necesarias. Los inversores también están evaluando el impacto de los costos relacionados con la reestructuración y las pérdidas por deterioro de activos en la rentabilidad a corto plazo. A pesar de esto, la empresa…Reafirmó sus proyecciones financieras para el cuarto trimestre y todo el año 2026..

Workday informó que los resultados del tercer trimestre de 2025 fueron de 2.32 dólares por acción, superando las expectativas. Los ingresos por suscripción aumentaron un 15% en comparación con el año anterior, alcanzando los 2.244 mil millones de dólares. Los ingresos internacionales, por su parte, crecieron un 13%, hasta llegar a los 607 millones de dólares. El flujo de efectivo operativo también aumentó.Aumentó en un 45%, hasta los 588 millones de dólares..

¿Por qué sucedió esto?

La transición del CEO provocó reacciones contradictorias por parte de los analistas e inversores. Mientras que empresas como Needham y William Blair mantuvieron sus recomendaciones de “Comprar”, otras empresas como Stifel optaron por mantener su recomendación de “Mantener la posición”, debido a la incertidumbre sobre la capacidad de liderazgo del nuevo equipo directivo.De acuerdo con el análisis del mercado.UBS redujo su objetivo de precios para Workday de 240 a 170 dólares.Mantener una calificación “neutral”..

Los analistas siguen divididos en cuanto a la capacidad de la empresa para cumplir con sus objetivos planteados. El cambio en el liderazgo ocurre en un momento en que el mercado está muy atento a la estrategia de IA de Workday. Se considera que el retorno de Bhusri representa un cambio estratégico destinado a abordar los desafíos operativos y a alinear la empresa con la evolución del sector de la inteligencia artificial.De acuerdo con el análisis financiero..

¿Cómo reaccionaron los mercados?

El precio de las acciones cayó significativamente después de la anunciación por parte de los líderes del grupo, a pesar de los buenos resultados financieros del tercer trimestre. Los inversores institucionales, como Oppenheimer & Co. y Rakuten Securities, también tuvieron una participación importante en esta caída.Aumentaron sus participaciones en Workday.Esto demuestra una confianza en su potencial a largo plazo.

Sin embargo, las ventas internas han generado preocupaciones. Robert Enslin y David Duffield redujeron sus posiciones en la empresa. Además, Carl Eschenbach renunció a su cargo de director ejecutivo. Este contraste entre las acciones de los inversores institucionales y las de quienes realizan las ventas internas es algo que ha generado cierta preocupación.Destaca la incertidumbre que existe en el mercado..

Tanto UBS como Stifel han rebajado sus estimaciones de precios para Workday. Esta reducción refleja las preocupaciones generales sobre la capacidad de la empresa para cumplir con las expectativas de los inversores en el corto plazo.De acuerdo con los informes del mercado.A pesar de las reducciones en las calificaciones, el precio objetivo promedio sigue siendo de 262.83 dólares.Indicando potencial de crecimiento a largo plazo..

¿Qué están observando los analistas a continuación?

Los analistas se centran en la forma en que Workday implementa su estrategia basada en la inteligencia artificial. Los fundamentos de largo plazo de la empresa siguen siendo sólidos, con un balance de cuentas robusto y una generación constante de flujos de efectivo. Estos factores se consideran ventajas clave en el competitivo mercado de software basado en la nube.De acuerdo con el análisis de inversiones..

El mercado también estará atento a signos de mejoras en las operaciones bajo la dirección de Bhusri. La empresa ha establecido un objetivo de tasa de crecimiento anual entre el 12 y el 15% hasta el año fiscal 2028.Alcanzar este objetivoRequiere la implementación exitosa de iniciativas estratégicas y el uso eficaz de las capacidades relacionadas con la inteligencia artificial.

La actitud de los inversores parece ser cautelosamente optimista. Aunque las acciones han disminuido significativamente, todavía existe confianza en la capacidad de Workday para adaptarse y crecer. Los analistas están divididos al respecto.En general, todos coinciden en que la empresa tiene el potencial para recuperarse.Si puede ejecutar su estrategia de manera efectiva.