Las familias adineradas pagan 750 mil dólares para asegurarse la admisión de sus hijos en universidades de la Ivy League, a partir del quinto grado.

Las familias acaudaladas están invirtiendo cada vez más en la planificación de sus hijos para que puedan ingresar a universidades a largo plazo. Algunas familias incluso pagan hasta 750,000 dólares por servicios de orientación desde el quinto grado. Adam Nguyen, fundador de Ivy Link, dijo que esta demanda refleja una mentalidad de inversión a largo plazo, y no simplemente un deseo de obtener prestigio. Estas familias se concentran en…Mantener el estatus y la estabilidad generacional.A través de una educación de élite.

La firma de Nguyên, que cobra entre $100,000 y $750,000 por cliente, ofrece un planificación anticipada para la admisión en las universidades. Esto incluye el estudio del plan de estudios, las actividades extracurriculares y la selección de la escuela adecuada. Él descartó las preocupaciones de que la inteligencia artificial o las controversias relacionadas con las universidades pudieran desvalorizar los títulos de élite. En cambio, argumentó que…El reconocimiento de la marca está ganando cada vez más importancia.A medida que aumentan las aplicaciones generadas por la IA.

Las tendencias de reclutamiento muestran un cambio hacia el uso de nombres de universidades como método de selección inicial para los candidatos. Una encuesta realizada en 2025 reveló que más de una cuarta parte de las empresas ahora seleccionan a sus candidatos entre un número reducido de universidades, en comparación con el 17% en 2022. Nguyen señaló que…Esto refuerza la importancia de las marcas de las Ivy League.Incluso en un panorama educativo y tecnológico que está en constante cambio.

¿Por qué existe tal demanda de acceder a las admisiones de élite?

Nguyen describió a sus clientes como “la élite mundial”, entre los cuales se encontraban capitalistas de riesgo, guionistas de Hollywood y hasta un DJ de música electrónica de renombre mundial. Para estas familias, la universidad es un activo estratégico, y no simplemente un gasto a corto plazo. Ellos buscan…Minimizar las incertidumbres y asegurar que sus hijos…Se los considera candidatos de primer nivel.

Estas familias no solo pagan por el prestigio, sino también por la certeza. En un mundo donde la IA está transformando las industrias, los clientes de Ivy Link creen que la educación de elite sigue siendo un indicador fiable de calidad y potencial. Nguyen argumentó que…El auge de la IA ha hecho que los fundamentos financieros sean más importantes.Instituciones de élite que continúan impartiendo este tipo de enseñanzas.

¿Cómo están adaptándose las prácticas de reclutamiento a la inteligencia artificial y a la automatización?

El auge de la inteligencia artificial ha cambiado el panorama en materia de admisiones y contratación de personal. A medida que las solicitudes se vuelven más formales, Nguyen señaló que…Los reclutadores dan cada vez más prioridad a los nombres de marcas.Se trata de distinguir entre los candidatos. Este cambio respeta la continua demanda de admisión en universidades de élite.

Un estudio realizado en el año 2025, con la participación de más de 150 empresas, reveló que más de una cuarta parte de ellas ahora contrataba personal proveniente de un pequeño número de escuelas. Este es un aumento significativo en comparación con el año 2022.Estas tendencias sugieren que…A pesar de las preocupaciones sobre cómo la inteligencia artificial podría reducir el valor de los títulos académicos, las instituciones de élite siguen siendo un factor clave en las decisiones de contratación.

La firma de Nguyên ha ayudado a los estudiantes a obtener puestos de trabajo en los sectores del derecho, la tecnología y las finanzas, donde la inteligencia artificial ya está teniendo un impacto positivo. Sin embargo, él cree que…Un título obtenido en una institución de élite.Ahora es más importante que nunca. Estos títulos proporcionan los conocimientos y la credibilidad necesarios para ocupar posiciones de alto nivel en las industrias basadas en la inteligencia artificial.

¿Qué estén observando los analistas a continuación?

A medida que la inteligencia artificial y la automatización transforman las industrias, el papel de la educación de élite en el desarrollo profesional sigue siendo un tema crucial. Los clientes de Nguyen continúan dando prioridad a la planificación a largo plazo, a pesar de los cambios en el entorno actual.Esto sugiere que…Es poco probable que el mercado de servicios de alta calidad en cuanto a la admisión de visitantes se reduzca en el futuro cercano.

Los reclutadores y analistas están observando cómo las empresas se adaptan a las aplicaciones generadas por la inteligencia artificial. Nguyen dijo que…Muchos empleadores ahora utilizan los nombres de las universidades para identificar a sus empleados.Se trata de un primer filtro para la selección de candidatos. Esta tendencia respeta la continua demanda de admisión en universidades de élite, incluso teniendo en cuenta que la inteligencia artificial está cambiando la forma en que los estudiantes presentan sus solicitudes.

Las implicaciones más amplias para la educación y el desarrollo de la fuerza laboral siguen siendo inciertas. Sin embargo…La continua dependencia de las marcas universitarias de élite.Se cree que estas instituciones seguirán siendo influyentes durante los próximos años. La empresa de Nguyen, junto con otras similares, es probable que desempeñe un papel importante en la forma en que las generaciones futuras accederán a educación de élite y empleos bien remunerados.