El director ejecutivo de ServiceNow advierte que los graduados de la generación Z enfrentarán un 30% de desempleo, a medida que la automatización basada en la inteligencia artificial se vuelve cada vez más común.

Bill McDermott, director ejecutivo de ServiceNow, ha emitido una advertencia seria: los graduados universitarios de la generación Z podrían enfrentarse a situaciones difíciles.Tasas de desempleo del 30% en el medioEn los próximos años, debido a la rápida automatización por parte de la IA, esto ocurrirá con mayor frecuencia. Él enfatizó que la IA es…Sustituye muchos de los puestos de nivel básico.Eran, en su momento, la puerta de entrada hacia el mundo laboral corporativo. El CEO mencionó la integración cada vez mayor de los agentes digitales en las empresas.Se proyecta que llegará a los tres mil millones para el año 2030.Como un factor clave que ha contribuido a este cambio.

McDermott señaló que empresas como ServiceNow tienen…El 90% de los casos de uso relacionados con el servicio al cliente ya están automatizados.Esto demuestra cómo la IA puede realizar tareas que antes dependían del trabajo humano. Esta tendencia se está replicando en diversas industrias. Empresas como Block y Atlassian también están adoptando esta práctica.Reduciendo el número de empleados.En favor de las soluciones basadas en la inteligencia artificial. Se espera que el impacto sea positivo.Es más evidente en los puestos de trabajo de nivel inicial, relacionados con el sector administrativo.Allí, la IA puede reemplazar las tareas repetitivas o rutinarias.

El CEO aconsejó a los graduados de la generación Z que se concentraran en adquirir habilidades relacionadas con el diseño, la implementación y la gestión de sistemas de IA, para mantenerse competitivos en este campo. Estos roles requieren juicio humano y conocimientos especializados en el área.Aquellos que no se pueden replicar fácilmente.Por sistemas de IA. Destacó que, aunque la IA puede manejar la ejecución de las tareas, todavía se necesita supervisión adicional.Hacer que los trabajadores humanos sean algo esencial.En la gestión y mejora de estos sistemas.

¿Por qué la IA está desplazando rápidamente los empleos de nivel básico?

La adopción de la inteligencia artificial en las empresas ha…Aceleración más allá de las expectativasMuchas empresas priorizan la eficiencia y la reducción de costos. La automatización del servicio al cliente, la integración de nuevos empleados en la organización, así como la entrada de datos, son aspectos que se consideran importantes para lograr estos objetivos.Ya está modificando el mercado laboral.La experiencia propia de ServiceNow muestra cómo la IA puede…Permite a las empresas aumentar sus ingresos.Mientras se mantiene o incluso se reduce el número de empleados.

La tendencia general está respaldada por…Cortes de personal en empresas para el año 2026Las empresas del sector tecnológico y financiero son las principales líderes en este campo. Las firmas…Reubicar los recursos hacia la inteligencia artificial.Y la transformación digital hace que los roles tradicionales se vuelvan vulnerables a la obsolescencia. El resultado es un mercado en el que los nuevos graduados enfrentan dificultades para encontrar trabajo.Una cantidad reducida de oportunidades para aquellos con un nivel de ingresos bajo.Las obliga a adaptarse rápidamente a los nuevos requisitos técnicos.

¿Cómo reaccionan los mercados e inversores a las tendencias relacionadas con la IA?

Los inversores institucionales son aquellos que invierten en empresas o sectores específicos.Mostrando un optimismo cauteloso.Sobre las empresas que están en posición de beneficiarse de la transformación impulsada por la IA. Jain Global LLC recientemente realizó un…Nueva inversión en el Grupo ZillowA pesar de la calificación “Hold” que le ha dado a la empresa los analistas actuales. Este movimiento indica que existe un interés continuo en empresas que utilizan la tecnología para mejorar la transparencia y la eficiencia en su operación.El nuevo programa de previsualización de Zillow.

El mercado también ha respondido a los informes de resultados relacionados con la inteligencia artificial. C3.ai anunció que…Plan de reestructuración, debido a una brecha en los ingresos durante el tercer trimestre del año fiscal 2026.La empresa es…El enfoque se dirige hacia la inteligencia artificial agente.Y también hay aplicaciones fundamentales para mejorar la productividad. Aunque las acciones han rendido peor durante el último año, el plan de reestructuración sí ha tenido efectos positivos.Provocó un ligero rebote.En el precio de las acciones.

¿Qué están monitoreando los analistas en relación con el futuro impulsado por la inteligencia artificial?

Los analistas son…Se está observando de cerca cómo la inteligencia artificial afecta el empleo.Y también la productividad en los próximos años. La integración de…Tres mil millones de agentes digitales en empresas para el año 2030Se espera que esto transforme la fuerza laboral, especialmente en el caso de los graduados de la generación Z. Las empresas que no se adapten a esta situación…Riesgo de quedarse atrás.En una economía cada vez más automatizada.

Los inversores también están observando cómo empresas como Zillow y ServiceNow continúan desarrollándose.Innovar en servicios basados en la inteligencia artificial.El éxito de iniciativas como Zillow Preview es evidente. Esta herramienta permite a los consumidoresVer listas de productos antes del mercado abierto.Refleja cómo la transparencia y la automatización pueden mejorar la experiencia del usuario.

A medida que la IA transforma las industrias, la capacidad de…Integrar la supervisión y la gobernanza humanas.El uso de sistemas de IA como herramienta para desarrollar tales habilidades se convertirá en una clave para obtener ventajas competitivas. Las empresas que prioricen estas habilidades lograrán un gran beneficio en su competencia.Es probable que tengan un rendimiento mejor que aquellos que dependen únicamente de la automatización..