Los aumentos en la productividad impulsan el crecimiento de los Estados Unidos, mientras que el número de empleos nuevos disminuye.

La productividad de EE. UU. se aceleró a una tasa anual del 4,9% en el tercer trimestre de 2025, el ritmo más rápido en dos años.Este aumento ha generado esperanzas.que las inversiones en automatización e IA están comenzando a ofrecer beneficios tangibles para el desempeño económico.

Los aumentos en la productividad han sido posibles gracias al uso de tecnologías de automatización por parte de las empresas, así como a una reducción en el número de empleados, con el objetivo de compensar las presiones de costos causadas por las tarifas impuestas por el presidente Donald Trump. Esta tendencia es importante.Las empresas parecen tener dificultad para soportar el incremento de costos.A los consumidores.

El costo laboral por unidad cayó en un 1,9% en el tercer trimestre,Reduciendo las presiones inflacionarias.Y sugirió que las empresas pueden mantener su eficiencia sin aumentar los precios.

¿Por qué disminuyó la velocidad de contratación?

Los salarios no agrícolas de EE. UU. aumentaron un total de 50.000 en diciembre, en línea con las expectativas, pero inferior a las 56.000 adicionales en noviembre. La tasa de desempleo cayó a 4,4% en diciembre,Un signo de la resiliencia del mercado laboralTiene una cara bonita, pero su cara no es bonita.

Las empresas dependen cada vez más de la automatización y de modelos de personalización para gestionar los costos. Por ejemplo…ebm-papst Inc. presenta ventiladores de alta eficienciaY también compresores en la AHR Expo 2026, que reduzcan el consumo de energía y apoyen soluciones de enfriamiento escalables para el uso en la inteligencia artificial y en los sistemas informáticos de alto rendimiento.

¿Cómo se comportaron los mercados?

La desaceleración del mercado laboral ha cambiado las expectativas en cuanto a los recortes de tipos de interés por parte de la Reserva Federal.Comerciantes revisan probabilidadSe produjo una reducción en las tasas de interés a un nivel de 3.9% en enero, tras el informe sobre los salarios pagados en diciembre.

Goldman Sachs y otros grandes bancos han retrasado sus proyecciones de reducción de tasas.Goldman ahora espera que haya reducciones en los costos.En junio y septiembre de 2026, mientras que algunos analistas sugieren que las subidas de tasas pueden ser necesarias más tarde en 2027.

La inflación sigue siendo un problema importante. Aunque la inflación general ha disminuido al 2.7% en comparación con el año anterior, en diciembre de 2025.Los precios de los bienes siguen subiendoSe está produciendo un aumento acelerado en las importaciones; los bienes importados han crecido un 6%, mientras que los bienes nacionales han aumentado un 4.3% con respecto a las tendencias anteriores al impuesto arancelario.

¿Qué ve los analistas?

Se espera que el crecimiento económico siga estando respaldado por las inversiones en infraestructuras relacionadas con la IA y por las medidas políticas correspondientes.Deloitte señaló que las acciones ejecutivasEn el año 2025, se ampliará el acceso a las tierras federales y se suavizarán las regulaciones relacionadas con este tema. Se espera que el apoyo continuará en el año 2026.

Se prevé que la economía de EE.UU. crezca 2.0% en 2026Según un informe de las Naciones Unidas.Esto se logró al tiempo que se apoyaron con políticas fiscales y monetarias expansivas.La demanda global de energía está aumentando.Porque se están incrementando el electrificado y las expansiones de data centers, apoyando a compañías norteamericanas de exportación de GNL como Expand Energy.

A pesar de la lenta tendencia en la contratación de empleos, el sector de la salud continúa creando nuevos puestos de trabajo. En diciembre, los hospitales crearon 16,300 empleos, mientras que la industria de la salud en general creó 21,100 empleos.reflejo de la demanda constantePara profesionales de la salud.

No obstante, el mercado de personal de salud se enfrenta a desafíos, incluidos los escasos recursos laborales y el aumento de costos.Se espera que el mercado crezca.A 89,120 millones de dólares hasta 2032, pero las empresas de contratación deben navegar por barreras reglamentarias y una escasez de profesionales calificados.

Conclusión

La economía de EE.UU. parece estar equilibrando un alto índice de productividad con un mercado laboral más lento. Aunque las empresas están aprovechando la automatización y las mejoras en la eficiencia para mantener el crecimiento, la contratación permanece lenta. La Reserva Federal es probablemente cautelosa en cuanto a las reducciones de tasas, dejando más tiempo para que la inflación se acerque a su objetivo. Mientras las empresas se adaptan a las nuevas realidades económicas, los sectores de salud y energía muestran patrones divergentes de contratación, reflejando la mayor complejidad del mercado laboral de EE.UU.