Phoenix Education's Q1 2026 Call: Enrollment Controls' Productivity Impact and Q4 Growth Timing Clash

Fecha de contacto/llamadaJan 13, 2026

Resultados financieros

• Ingresos$262 millones, un aumento del 2.9% en comparación con el año anterior.
• EPS$0.40 por acción diluida, en comparación con $1.23 en el año anterior. El EPS diluido ajustado fue de $1.38, lo que representa un aumento de $0.03 en comparación con el año anterior.
• Margen de operaciónMargen de EBITDA ajustada de 28,7%, en comparación con 27,5% en el periodo previo

Indicación:

• Reiterando la orientación neto de $1.025B a $1.035B para el año fiscal de 2026.
• Se reitera la estimación de EBITDA ajustada, que oscila entre 244 millones y 249 millones de dólares para el ejercicio fiscal 2026.

Comentarios de negocios:

Ingreso y crecimiento de la matrícula:

• Phoenix Education Partners informó que…Ingresosel crecimiento de2.9%De año en año, con un…4.1 por cientoAumento del número promedio de estudiantes inscritos en todo el país.El conteo de votos en las dos provincias se completó el 24 de octubre.Estudiantes.
• El crecimiento se elevó gracias a una alta retención y a las personas unidas a un patrocinador, que ahora representan el 56% de la asistencia.34%de la matrícula total, de31%El año pasado.

IA y eficiencia operativa:

• El EBITDA ajustado aumentó en7.2%Con ello, se reflejan la mejora de la productividad y la eficiencia operativa gracias a la integración de la IA.
• La IA se utilizó para mejorar la tasa de matriculación, la retención de estudiantes y los servicios prestados a ellos. Se enfocó en preparar a los estudiantes para que pudieran utilizar eficazmente la tecnología de la IA, así como en aprovecharla para lograr una excelencia operativa.

Medio Regulador y Cumplimiento:

• La empresa señaló que las métricas de rendimiento preliminar del Departamento de Educación indican que todos los programas de la Universidad de Phoenix han superado los requisitos establecidos.
• Esto se debe a las expectativas regulatorias constantes y al enfoque proactivo de la empresa en cuanto a el cumplimiento de las normas legales. Además, la empresa se ha preparado adecuadamente para la implementación de la Ley One Big Beautiful Bill.

Incidente de ciberseguridad:

• La empresa incurrió en gastos.4,5 millones de dólaresSe trata de gastos relacionados con un incidente de ciberseguridad que involucró el software Oracle E-Business Suite.
• El incidente se abordó de manera inmediata, sin impacto en los programas académicos de los estudiantes, y la empresa mantiene una cobertura completa en materia de ciberseguridad.

Fuerza financiera y declaración de dividendos:

• Phoenix Education Partners tuvo un final de trimestre con fondos en efectivo y efectivo negociable, sumando218.1 millones de dólaresLos niveles de alcohol en sangre se midieron 20 minutos después de la ingestión.
• Reflejando una confianza en la capacidad de generación de efectivo, la empresa anunció su primer dividendo trimestral en efectivo.$0.21Por acción.

Análisis de Sentimientos:

Tono generalPositivo

• El CEO declaró: “Los resultados de este trimestre demuestran que hemos llevado a cabo nuestra estrategia de manera disciplinada. Se ha registrado un crecimiento constante, una alta tasa de retención de clientes y una continua inversión en el éxito de los estudiantes, así como en la creación de valor a largo plazo”. El director financiero señaló: “Nuestros resultados en el primer trimestre representan un buen comienzo para el año. Esto refuerza nuestra confianza en las perspectivas de este año entero”.

Preguntas y respuestas:

• Pregunta de Gregory Parrish (Morgan Stanley)¿Podría hablar acerca de los cambios reglamentarios del Departamento de Educación, particularmente de las modificaciones para el empleo con sustento, y establecer un nivel de donde estamos y cualquier impacto potencial para este año?
  RespuestaLa dirección considera que los desarrollos regulatorios son positivos y están en línea con las expectativas. Los indicadores preliminares de rendimiento muestran que todos los programas de la Universidad de Phoenix han superado el umbral de ingresos requerido. No se prevé ningún impacto adverso significativo.

• Pregunta de Alexander Paris (Barrington Research):¿Cuál es la profundidad de los datos preliminares proporcionados por el Ministerio de Educación sobre las métricas de rendimiento del programa y existen programas que puedan tener dificultades con las nuevas reglas?
  RespuestaLos datos preliminares abarcaron la mayoría (>50%) de los programas de la compañía, con información de ganancias disponible para una proporción significativa; los programas de ciencias del comportamiento pueden enfrentar desafíos estructurales pero los datos preliminares fueron positivos, y no se espera ningún impacto adverso significativo.

• Pregunta de Alexander Paris (Barrington Research):¿Se han reducido los intentos fraudulentos de inscripción desde la implementación de los nuevos controles?
  RespuestaLa actividad criminal en el mercado sigue, pero el volumen de intentos fraudulentos se ha reducido significativamente desde que los controles se movieron a la parte superior de la parrilla en el cuarto trimestre, con la compañía efectivamente deteniendo la mayor parte de las personas que ingresan a la parrilla del registro.

• Alexander Paris (Barrington Research)Cuando se hará más fácil la matrícula para los nuevos estudiantes?
  RespuestaLas mejoras de productividad que se han logrado gracias a estos nuevos controles se han visto confirmadas en el primer trimestre de este año y se espera que continúen en el segundo y el tercer trimestre; las comparativas relacionadas con estas mejoras deberán ser más duras en el cuarto trimestre.

• Pregunta de Jasper Bibb (Truist Securities)¿Ha cambiado la expectativa de crecimiento en el número de inscripciones para el año 2026, teniendo en cuenta el buen inicio del año?
  La reacción de los clientes.La perspectiva se mantiene sin cambios; el crecimiento de las ventas será menor al de la matriculación en el segundo y tercer trimestres debido a las cohortes de estudiantes de mayor calidad que se adueñan de las aulas, pero se normalizará en el cuarto trimestre.

• ¿Cuál es la diferencia entre un mercado abierto y un mercado cerrado?¿De dónde proviene el crecimiento en estudiantes nuevos?
  RespuestaEl crecimiento es de base amplia en todas las áreas, gracias a que más del 90% de ofertas de programa se adecuan a los campos que demandan más especialistas, y la fuerte expansión B2B refleja las necesidades de contratación de empleadores.

• Pregunta de Griffin Boss (B. Riley Securities)¿Se verán incrementadas las operaciones debido al incidente de ciberseguridad?
  RespuestaDe acuerdo al comunicado: No se espera que el costo del incidente sea sustancial; una poliza completa de cobertura de ciberseguridad cubrirá la mayoría de los costos y no se espera que haya gastos operativos incrementales.

• Pregunta de Griffin Boss (B. Riley Securities)¿Qué aspectos dependerán de la función de los acciones en esta compensación?
  RespuestaLa alta gasto del trimestre 1 fue por la modificación de las opciones de stock antes del IPO y no es indicativo de la tasa de funcionamiento a largo plazo; las gastos se normalizarán después de la fecha de aniversario del IPO, con esperas de pagos futuros más bajos por participante.

• Pregunta de Keen Fai Tong (Goldman Sachs)¿Cómo funcionaron los programas en el test de la deuda en relación con el rendimiento de trabajo remunerado?
  RespuestaAnálisis interno sugiere que el riesgo es muy bajo; las tendencias generales de empréstito y de ingresos son positivas, y se entiende que las reglamentaciones finales solo afectarán la responsabilidad del Título IV a través de un umbral de ingresos, y no la elegibilidad.

• Pregunta de Jeffrey Silber (BMO Capital Markets):¿Qué es lo que se exponen los tope de préstamos a partir de julio próximo?
  RespuestaNo se espera que el cierre del endeudamiento o otras modificaciones en la Ley Grandiosa de Belleza afecten materialmente a la persona.

• Pregunta de Stephanie Benjamin Moore (Jefferies):¿Cuál es el estado de la participación de los empleadores y el crecimiento en B2B?
  RespuestaEl crecimiento es constante, impulsado por una mayor penetración con afiliados de empleadores existentes y un cierto éxito en agregar nuevos empleadores a través de la gestión de cuentas y nuevas ofertas de productos.

• Pregunta de Robert Sanderson (Loop Capital):Bajo qué condiciones podrías considerar usar un precio como un accionista de crecimiento, dadas las condiciones continuas?
  RespuestaEl precio puede ser un factor para moverse si cambian las dinámicas del mercado, pero el foco es aprovechar el poder de operación por medio de la tecnología y la IA para contrarrestar los costos y mantener el acceso a los precios asequibles para los estudiantes.