Las empleadas en los Estados Unidos aumentaron en 50.000 personas en diciembre, algo inferior a las expectativas, pero el desempleo sigue siendo estable.

El crecimiento del empleo en los Estados Unidos disminuyó en diciembre, con un aumento de 50,000 en el número de empleados no agrícolas. Este resultado fue inferior a la estimación promedio de 73,000 según el Dow Jones. A pesar de que el ritmo de contrataciones fue más lento de lo esperado, la tasa de desempleo descendió al 4.4%, lo que demuestra la continua resiliencia del mercado laboral, incluso cuando el impulso económico disminuye hacia finales del año.

Según la Oficina de Estadísticas Laborales, el crecimiento en las nóminas se concentró en los sectores de servicios alimentarios y bares, atención médica y asistencia social. En cambio, el comercio minorista perdió empleos. Los aumentos en el número de empleados se mantuvieron moderados, lo que refleja un mercado laboral que ya se ha estabilizado después de una expansión mucho más fuerte en las etapas iniciales del ciclo económico.

La encuesta doméstica mostró pocos cambios en las principales métricas laborales. El número de desempleados se mantuvo en 7.5 millones, mientras que la participación en la fuerza laboral se mantuvo estable en el 62.4%, y la relación empleo/población permaneció sin cambios, en el 59.7%. El desempleo a largo plazo se mantuvo prácticamente constante en diciembre, pero aumentó durante el año, representando ahora el 26% del desempleo total. La empleabilidad a tiempo parcial, por razones económicas, también se mantuvo alta, lo que evidencia una situación de baja actividad laboral que va más allá de los datos oficiales.

El aumento de los salarios se mantuvo firme, pero mostró signos de moderación. Los ingresos promedio por hora aumentaron un 0.3% en comparación con el mes anterior, a 37.02 dólares. El aumento interanual fue del 3.8%. La semana laboral promedio disminuyó a 34.2 horas, lo que indica una cierta reducción en la demanda de mano de obra.

Las revisiones de los datos de los meses anteriores reforzaron aún más la tendencia a la baja. Los datos de octubre y noviembre indican que el número de empleados en el sector salarial disminuyó en un total de 76,000 personas. A nivel anual, el número de empleados en el sector salarial aumentó en 584,000 personas en 2025, lo cual representa una desaceleración significativa en comparación con los 2.0 millones de empleos añadidos en 2024. Esto indica que el mercado laboral está pasando de una fase de expansión hacia una fase más moderada, característica del final del ciclo económico.