El Fondo de Noruega de 2.1 billones de dólares: Aumento en la eficiencia de la inteligencia artificial y el congelamiento del empleo en un valor de 1.8 billones de dólares.

El giro estratégico del fondo se basa en la capacidad de la IA para detectar los riesgos que otros pasan por alto. El sistema realiza una selección de las posibles amenazas.Aproximadamente 7,200 empresas en todo el mundo.En cuanto a los riesgos relacionados con los criterios ESG y las exposiciones financieras, se han identificado problemas como el trabajo forzoso en los mercados emergentes, algo que los proveedores externos a menudo pasan por alto. Esta actitud de vigilancia ha contribuido a mejorar la situación.Se identificaron y se vendieron las inversiones antes de que el mercado en general reaccionara.Evitando así posibles pérdidas.

El CEO Nicolai Tangen atribuye la marcada mejora en la eficiencia a la utilización de la IA.Se ha reducido significativamente el tiempo necesario para supervisar los riesgos.Lo que antes llevaba días, ahora se hace en minutos. Esto permite que el equipo de gestión de riesgos pueda actuar con rapidez. Esta velocidad operativa es fundamental para el nuevo modelo del fondo, ya que implica una pausa en la contratación de nuevos empleados, y un enfoque en maximizar la productividad de la fuerza laboral existente.

El objetivo final es llevar a la IA desde el proceso de análisis hacia la toma de decisiones en situaciones limitadas. El fondo tiene planes para…Finalmente, esto permitirá que la inteligencia artificial pueda tomar algunas decisiones de inversión.Pero esto solo ocurre bajo supervisión humana. Esta evolución ya está en curso; la mitad de los 700 empleados ya están programando sus propias herramientas de IA para ayudar en el monitoreo y la preparación de datos.

Métricas de eficiencia en la fuerza laboral

La fuerza laboral del fondo se ha convertido en un activo fijo. Después de un período de crecimiento, el número de empleados se estabilizó.676 empleadosPara finales de 2024, el CEO Nicolai Tangen ya ha dejado claro que ese es el punto de equilibrio en el proceso de desarrollo.El fondo de riqueza soberana no tiene intención de aumentar su número de empleados.Y ha puesto…Pausa en la contratación de personal.El objetivo es obtener más con menos recursos, utilizando la inteligencia artificial como herramienta principal para ello.

El rendimiento de las empresas ahora está estrechamente relacionado con la adopción de la inteligencia artificial. Tangen ha declarado que…No puede ser algo voluntario decidir si utilizar la IA o no.Y si no se utiliza esta herramienta, nunca se podrá progresar en el trabajo. Esto convierte a la IA en una exigencia de rendimiento imprescindible, conectando directamente la progresión profesional de cada individuo con los objetivos de eficiencia del fondo. La presión es intensa: existen equipos dedicados y seminarios repetidos para fomentar el uso de esta herramienta.

Este congelamiento interno contrasta con las tendencias generales del mercado. Mientras que el fondo reduce su número de empleados, el mercado laboral en general muestra que el impacto de la IA es más complejo. Según el análisis de J.P. Morgan…La tasa de desempleo entre los graduados universitarios ha aumentado.El crecimiento laboral en los sectores tecnológicos clave ha sido lento. Esto indica que la IA aún no es una fuente importante de empleos en los campos administrativos y técnicos. Más bien, es una fuerza que contribuye a la deslocalización y consolidación de las empresas… Esa es precisamente la dinámica que el fondo está intentando crear para sí mismo.

Ventaja competitiva en cuanto a la velocidad de ejecución y la gestión de riesgos

La adopción de la tecnología AI por parte del fondo crea una ventaja tangible en términos de velocidad de ejecución y evitación de riesgos. Ahora, el fondo realiza un procesamiento de datos más eficiente.Todas las empresas, en el día en que se incluyen en el portafolio de acciones.Se utilizan grandes modelos lingüísticos para identificar riesgos como el trabajo forzoso en un plazo de 24 horas. Esto permite detectar y vender inversiones antes de que el mercado en general reaccione. Se trata de una ventaja que puede proteger el capital y mejorar los retornos netos.

Esta velocidad es crucial para poder manejar sus dos mayores amenazas. El CEO Nicolai Tangen ha identificado un…La “burbuja de IA” constituye un importante escenario de riesgo; podría causar que el fondo pierda el 35% de su valor.El riesgo geopolítico es otro factor importante. En el peor de los escenarios, se podría perder el 37% del valor del fondo. La estrategia del fondo consiste en operar de la manera más económica posible, teniendo en cuenta el índice de referencia establecido por el Ministerio de Finanzas de Noruega. Al utilizar la inteligencia artificial para identificar los riesgos de las empresas antes de que sean incluidas en el fondo, se intenta evitar las pérdidas que podrían ocurrir en un mercado volátil.

El punto clave es si esta eficiencia operativa se traduce en un mejor rendimiento del portafolio. La misión del fondo es superar al índice que representa. Sus herramientas de inteligencia artificial ya están integradas en ese proceso. El riesgo es que las fuerzas que el fondo intenta evitar –la burbuja de la inteligencia artificial y los shocks geopolíticos– puedan socavar sus logros. En resumen, su ventaja competitiva depende de la capacidad de la inteligencia artificial para ofrecer retornos superiores, ajustados en función del riesgo, en un entorno donde los mayores riesgos podrían eliminar un tercio de su enorme portafolio.