Aumento en las solicitudes de desempleo: ¿Un factor que contribuirá al informe sobre el empleo de este viernes, o simplemente un obstáculo que dificulta la interpretación de los datos?

Generado por agente de IAOliver BlakeRevisado porAInvest News Editorial Team
viernes, 9 de enero de 2026, 12:28 am ET5 min de lectura

El acontecimiento inmediato es evidente. Las solicitudes de empleo iniciales aumentaron en 8,000, después de ajustarlas según los factores estacionales.

Para la semana que terminó el 27 de diciembre. Eso fue ligeramente mejor de lo que se predijera, pero la situación es más compleja. Las cifras sin ajustar para esa misma semana…Esta diferencia entre los datos ajustados y los datos sin ajustar es un signo clásico de ruido estacional. Pero también destaca una tensión más profunda en el mercado laboral.

La pregunta clave es si los datos de esta semana indican un cambio significativo, o si se trata simplemente de ruido dentro de una situación de estancamiento general. Las pruebas apuntan hacia la segunda opción. Los empleadores…

Además, se ha evitado el despido en masa de empleados. Esto ha causado una situación en la que hay poca contratación y pocos despidos. Los últimos datos confirman esta situación. Aunque la cifra general parece indicar resistencia, el aumento en las solicitudes de despido y el incremento en las solicitudes de mantenimiento del empleo sugieren que el impulso para nuevas contrataciones ha disminuido significativamente.

Esta situación de estancamiento hace que el informe sobre los empleados no agrícolas del viernes sea el factor clave que podría provocar cambios en la situación económica. El mercado ya está en estado de alerta máxima.

Y un “miedo al crecimiento” en el sector tecnológico, lo que aumenta la incertidumbre. El próximo informe sobre empleos será el factor decisivo para determinar si el mercado laboral realmente está disminuyendo o simplemente se encuentra en esta situación de equilibrio sin crecimiento ni declive.

El Estancamiento: Búsqueda Ineficiente de Personal y Bajas Laborales Reduzidas

El mercado laboral se encuentra en una situación difícil. La situación es clara: las empresas están contratando mucho menos personas de lo que solían hacer, pero también casi no despiden a nadie. Esto crea un estado en el que “no hay contrataciones, tampoco hay despidos”, algo característico de una desaceleración estructural, y no de un colapso repentino. Los datos indican que el crecimiento del mercado es probablemente limitado y concentrado, con el motor de expansión funcionando a un ritmo reducido.

La evidencia de una contratación débil está aumentando. El crecimiento del empleo en el sector privado en diciembre…

Un signo de cautela persistente en los negocios. Esto coincide con la idea general de que las empresas están retrasando el aumento de su plantilla debido a la incertidumbre relacionada con las tarifas, así como debido al esfuerzo por mejorar la productividad mediante el uso de la inteligencia artificial. El resultado es un mercado laboral que no está en declive, pero tampoco está creciendo. La economía se encuentra en una situación de crecimiento sin generación de empleos, donde el crecimiento continúa, pero la creación de nuevos puestos de trabajo ha quedado estancada.

Sin embargo, la situación no es uniformemente desfavorable. Hay señales contradictorias que dificultan la evaluación precisa de la situación. Aunque el nivel de contrataciones en general es bajo, el índice de empleo en el sector de servicios del ISM alcanzó un nivel casi histórico. Esto sugiere que algunos sectores siguen creando empleos, pero el aumento general en las nóminas privadas fue moderado. Esta divergencia es una característica clásica de una situación de estancamiento: existen áreas de actividad, pero estas no son suficientes para generar un impulso significativo en todo el mercado laboral.

El otro lado de la moneda es la notable capacidad de recuperación en caso de despidos. La media móvil de cuatro semanas de las solicitudes iniciales…

Y el nivel más bajo desde abril. Este es el indicador clave para medir los despidos, y sigue siendo históricamente bajo. Las solicitudes de despido también aumentaron la semana pasada, pero esto suele ser un indicador retardado de nuevas solicitudes de despido. En resumen, el mercado laboral no está experimentando una ola de despidos, lo cual podría indicar una recesión más profunda. En cambio, se observa una situación de inactividad en el mercado laboral.

Esta situación crea un equilibrio inestable. El mercado espera las cifras del viernes para ver si el sistema de “ningún empleo, ningún despido” se rompe. Un número de empleos más alto de lo esperado podría reactivar las expectativas de crecimiento, mientras que uno más bajo confirmaría la desaceleración económica. Por ahora, esta situación de estancamiento significa que el mercado laboral no es lo suficientemente fuerte como para obligar a la Fed a aumentar los tipos de interés, ni lo suficientemente débil como para garantizar una reducción de los tipos de interés. Esto deja a la Fed en una situación de gran división y el camino a seguir es incierto.

El catalizador: El informe sobre el crecimiento económico de la semana pasada y sus implicaciones en el mercado

La situación es clara. El mercado espera que el informe sobre el empleo no agrícola del viernes pueda romper esta situación de estancamiento. Las previsiones consensuadas indican un aumento moderado.

Con la tasa de desempleo disminuyendo…A primera vista, parece ser una historia de estabilidad, no de fuerza. Pero el verdadero riesgo radica en el “ruido” de los datos, y no en los números que se publican en los titulares.

La principal distorsión proviene de la paralización del gobierno a finales de 2025. Este evento causó una caída temporal y masiva en el número de empleos en octubre, y sus efectos aún afectan las tendencias económicas actuales. Los economistas estiman que se necesita crear entre 50,000 y 120,000 empleos mensualmente para mantener el ritmo de la población en edad de trabajar. Aunque hay un aumento de 73,000 empleos, lo cual es ligeramente mejor que el promedio de los últimos 11 meses, esto sigue estando muy por debajo del umbral necesario. Este informe será el primero publicado a tiempo desde la paralización del gobierno, lo que lo convierte en un indicador crucial para las próximas medidas del Banco Central. Sin embargo, su precisión está en duda.

Esto crea un entorno de alto riesgo y baja probabilidad de obtener resultados favorables. El impacto inmediato del informe probablemente será un cambio brusco y a corto plazo en las tasas de interés del Tesoro y en las expectativas de tipos de interés. Un número significativamente superior a 70,000 podría reactivar las expectativas de crecimiento y presionar a la Fed para mantener las tasas estables. Si el número cae por debajo de 60,000, eso confirmaría el desaceleramiento económico y aceleraría las expectativas de más recortes de tasas. Pero, dado el caos actual en el mercado, es posible que los inversores consideren estos datos como algo que puede influir en la decisión final, y no como algo definitivo.

La situación general es una especie de paralización por parte de la Fed. El banco central está profundamente dividido; los funcionarios no están seguros de si el mercado laboral es lo suficientemente débil como para justificar más medidas de relajación monetaria. El informe sobre el NFP es la evidencia final que necesitan para superar esa división. Sin una señal clara de mejora en las condiciones económicas, es probable que la Fed continúe sin tomar ninguna decisión, a menos que se disponga de más evidencias de debilidad en el mercado. Por ahora, la situación sigue estancada, y los mercados anticipan una postura de espera, al menos hasta junio.

Implicaciones del sector y configuración de las operaciones bursátiles

El estancamiento en el mercado laboral ya está generando una clara divergencia entre los diferentes sectores. La reacción del mercado ante los datos de solicitudes de empleo del jueves fue muy significativa.

Mientras tanto, el Nasdaq cayó entre un 0.4% y 0.67%. Se trata de un clásico fenómeno de “fuga hacia lo que se percibe como seguridad”. Esto prepara el terreno para una división más marcada el viernes, en función del resultado del índice de inflación personal.

Los factores que impulsan esta rotación ya están en marcha. Por un lado, las acciones relacionadas con el sector de defensa reciben un impulso directo debido a la propuesta de presupuesto militar de 1.5 billones de dólares. Las acciones de Lockheed Martin y Northrop Grumman aumentaron en un 4-8% el jueves; este movimiento podría acelerarse si el informe sobre el nivel de empleo confirma una “aterrizaje suave”. Si los datos sobre empleo son mejores de lo esperado, esto validaría la narrativa del sector de defensa y presionaría al Banco de la Reserva para que mantenga los tipos de interés, lo que beneficiaría al sector en general.

Por otro lado, la industria tecnológica enfrenta un doble golpe negativo. El sector ya está bajo presión debido a diversos factores.

Dado que las empresas se abstienen de contratar más empleados para aumentar la productividad, los datos del jueves, con su aumento en las solicitudes de subsidios, refuerzan esta tendencia de “ningún empleo”. Si además sumamos el aumento en los rendimientos del Tesoro después de que se publicó el informe sobre las solicitudes, obtenemos una situación volátil que dificulta la formación de valoraciones altas. Tanto Nvidia como Broadcom bajaron en respuesta a estas noticias. Esta tendencia podría cambiar drásticamente si se produce una decisión negativa por parte del gobierno.

La configuración de negociación es binaria. Un aumento positivo en el índice de crecimiento económico probablemente desencadenará un repunte en los sectores defensivos y una caída en los sectores tecnológicos, ya que el mercado espera un mayor tiempo antes de que la Fed realice reducciones en las tasas de interés. Una caída en este indicador haría lo contrario: reavivaría las expectativas de crecimiento y presionaría al dólar. Por ahora, este estancamiento significa que el mercado está listo para un cambio brusco, impulsado por algún acontecimiento importante, y el informe del viernes podría ser ese acontecimiento clave.

Catalizadores y lo que hay que observar

Los escenarios inmediatos después de la publicación de los datos son binarios. El mercado reaccionará de manera drástica ante cualquier sorpresa en los números principales. Un aumento por encima de los 80,000 indicaría que el mercado laboral funciona mejor de lo esperado, lo que probablemente incitaría nuevamente las expectativas de crecimiento y presionaría a la Fed para mantener las tasas de interés estables. Por el otro lado, si los datos son inferiores a los 60,000, eso confirmaría el ralentismo económico, lo que aceleraría las expectativas de más reducciones de las tasas. Las previsiones consensuadas indican un aumento moderado.

Y la tasa de desempleo disminuye.Un número cercano a ese rango probablemente se consideraría una confirmación de un “aterrizaje suave”, pero todavía estaría lejos de alcanzar los 100,000 ganancias mensuales necesarios para absorber el crecimiento poblacional.

El punto clave es el mercado de futuros de los fondos federales. Un resultado “hawkish” probablemente hará que el mercado prevea menos recortes en las tasas de interés durante el año, mientras que un resultado “dovish” hará lo contrario. Este cambio en las expectativas sobre las tasas de interés determinará la relación riesgo/recompensa para el resto del trimestre. El principal riesgo es que el informe confirme una situación de “expansión económica sin crecimiento del empleo”, lo cual validaría la postura cautelosa de la Fed y limitaría las posibilidades de más medidas de apoyo económico. Los economistas consideran que el mercado laboral está lejos de ser óptimo, pero al menos es estable. El dato del NFP será la evidencia final para confirmar ese equilibrio.

Por ahora, la situación de estancamiento continúa. El mercado anticipa una actitud de espera, al menos hasta junio. El informe de viernes será el factor que pueda romper este estado de estancamiento o confirmarlo.

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Oliver Blake

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