El ligero aumento en las acciones de eBay se debe al 226º volumen de transacciones. Además, la demanda judicial que había durado décadas ya se ha resuelto.

Resumen del mercado

El 25 de febrero de 2026, eBay registró un aumento modesto del 0.04% en su precio de las acciones. El volumen de negociación durante ese día fue de 550 millones de dólares. Esto situó a la empresa en el puesto 226 en la lista de empresas con mayor actividad de negociación diaria. Este ligero aumento se produjo mientras se resolvieron los problemas legales relacionados con un escándalo de acoso que involucró a antiguos empleados de la empresa.

Motores clave

La resolución de una batalla legal que duró una década con David y Ina Steiner, una pareja de Massachusetts que sufrió una campaña de acoso coordinada por parte de los empleados de eBay, marcó un acontecimiento crucial para la empresa. La demanda, presentada en 2021, afirmaba que exempleados, siguiendo las directivas de la dirección de la empresa, entregaron insectos vivos, una máscara sangrienta para Halloween y una corona fúnebre en la casa de la pareja. Además, se realizó vigilancia personal y ciberacoso contra ellos. El caso culminó en un acuerdo de suspensión de procedimientos judiciales en 2024. Como resultado, eBay pagó una multa de 3 millones de dólares a las autoridades federales. La reciente resolución del conflicto, revelada en un documento judicial, evitó que se llevara a cabo un juicio programado para marzo de 2026.

La resolución legal se basó en una condena penal contra siete exemployees de eBay, entre ellos Jim Baugh, exjefe de seguridad global. Estos exempleleres recibieron sentencias de prisión por su participación en los actos de acoso. Los fiscales y los Steiners argumentaron que la campaña de acoso provenía de ejecutivos de alto rango, incluido el exdirector ejecutivo Devin Wenig. Se dice que Wenig expresó su frustración debido a la crítica que la pareja hacía sobre eBay a través de su boletín informativo, EcommerceBytes. Aunque el equipo legal de Wenig afirmó que no tenía ningún tipo de involucación directa en este asunto, los registros judiciales mostraron que Wenig había ordenado a sus subordinados que “la eliminaran” de las redes sociales, en referencia a Ina Steiner. La resolución, aunque no se reveló en detalle, pone fin a una serie de problemas relacionados con la reputación y las responsabilidades financieras de eBay.

La respuesta de la empresa al escándalo ha enfatizado su compromiso de abordar el “conducto lamentable” de los empleados involucrados. En 2024, eBay anunció que haría todo lo posible para compensar a los Steiners, lo cual está en línea con su postura pública de mantenerse alejado de cualquier tipo de conducta inapropiada. El momento en que se llegó a un acuerdo, justo unos días antes del juicio, sugiere que ambas partes intentaron evitar un escrutinio legal y público prolongado. Para los inversores, esta resolución podría indicar una reducción de los riesgos a corto plazo. Sin embargo, la reputación a largo plazo de la empresa y sus prácticas de gobierno siguen estando bajo escrutinio.

El caso también destaca las preocupaciones relacionadas con la gobernanza corporativa en general. El hecho de que Wenig, quien recibió un paquete de compensación de 57 millones de dólares después de que comenzara el acoso, no fuera acusado penalmente ha generado críticas. Los expertos legales señalan que, aunque el acuerdo resuelve las reclamaciones civiles, esto no exime a eBay de su responsabilidad por los fallos sistémicos en materia de supervisión. La capacidad de la empresa para manejar tales controversias sin que haya una volatilidad significativa en sus acciones, teniendo en cuenta el aumento del 0.04%, sugiere que los participantes del mercado podrían ver esta resolución como un paso necesario, pero limitado, para abordar los errores cometidos en el pasado.

En última instancia, este acuerdo destaca la compleja interacción entre la responsabilidad corporativa, las estrategias legales y los sentimientos de los inversores. Aunque el movimiento mínimo de las acciones indica que el mercado puede no haber valorado este caso como un riesgo significativo, este caso sirve como una advertencia para las empresas que enfrentan situaciones en las que los empleados cometen conductas incorrectas o los ejecutivos toman decisiones erróneas. Para eBay, ahora se debe centrarse en reconstruir la confianza con los accionistas y demostrar que se están implementando reformas estructurales para evitar que se produzcan incidentes similares en el futuro.