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El informe sobre el empleo de diciembre presenta un mercado laboral en un estado de equilibrio en declive, donde la lentitud en la contratación y la disminución del índice de desempleo ocultan una fragilidad subyacente. El aumento de los empleos no agrícolas es…
Durante el mes, los datos fueron menores de lo esperado, y continuó la tendencia de descenso en la actividad económica. Los datos han sido revisados a la baja.Lo más sorprendente es la diferencia entre esta debilidad en el reclutamiento de personal y la tasa de desempleo, que ha descendido al 4.4%. Este nivel supera el patrón típico, en el cual una debilitada creación de empleos tendría como resultado un aumento en la tasa de desempleo.Esta desconexión apunta a una mayor debilidad estructural. El informe incluye revisiones significativas que redefinan la historia reciente. La más destacada es la revisión al alza del número de personas que perdieron empleo en octubre; ahora se estima en 173,000, en comparación con la estimación anterior de 105,000. Cuando se combina con la ligera revisión a la baja del número total de personas que perdieron empleo en noviembre, estos ajustes reducen el promedio mensual de aumento de empleos en todo el año a 49,000. Este es un descenso drástico en comparación con el promedio de 168,000 en 2024.
En resumen, se trata de un mercado laboral en transición. Los datos muestran una clara desaceleración en el ritmo de creación de empleos; los aumentos en el número de trabajadores se concentran ahora en pocos sectores, como los servicios alimentarios y la sanidad. Al mismo tiempo, la disminución del índice de desempleo sugiere que la fuerza laboral está disminuyendo o que se ha cambiado la forma en que se cuenta a las personas empleadas, en lugar de un aumento significativo en el número de empleos. Esto crea un equilibrio frágil: el índice general de desempleo parece estable, pero el motor subyacente de la creación de empleos ha disminuido significativamente.
La calidad de la creación de empleos en diciembre revela un mercado profundamente dividido. Mientras que el aumento general de empleos en España…
Los datos muestran que el empleo continuó aumentando en los sectores de servicios alimentarios y de restauración, la atención médica y la asistencia social. Esta concentración en servicios esenciales y en actividades recreativas contrasta marcadamente con las pérdidas en otros sectores, especialmente en el comercio minorista, donde se produjeron pérdidas de empleos. Este patrón de crecimiento en algunos sectores resistentes, mientras que otros se contraen, es característico de un mercado laboral sometido a presiones estructurales, y no de una recuperación generalizada.Un factor aún más preocupante que contribuye al descenso del índice de desempleo es la posible disminución en la participación de la fuerza laboral. El contexto en el que se basa este informe está marcado por un año de profundas reestructuras empresariales. Los empleadores anunciaron…
Un aumento en el número de personas desempleadas que probablemente haya sacado a muchas personas completamente del mercado laboral. Cuando la Oficina de Estadísticas Laborales revisó los datos sobre pérdidas de empleos en octubre, llegando a 173,000, se destacó un año de gran destrucción en el mercado laboral. La disminución del índice de desempleo al 4.4% podría reflejar una reducción en el número de personas que buscan activamente trabajo, y no un aumento en las contrataciones. Esto indica que hay un grupo de trabajadores desanimados que han dejado de buscar trabajo, lo cual es un claro signo de que el mercado laboral ha perdido su dinamismo.
Sin embargo, esta imagen de fragilidad está contrarrestada por un cambio significativo en la actitud de los hogares. A pesar de las débiles señales relacionadas con el mercado laboral, existen indicios de que las perspectivas financieras de los estadounidenses han mejorado. Este es un factor importante que podría apoyar el gasto del consumidor, incluso cuando el crecimiento del empleo disminuye. La estabilización del mercado laboral, como señalan los analistas que ven una “estabilización en camino”, podría verse reforzada por este aumento de confianza. Los efectos negativos del período más largo de cierre del gobierno en la historia parecen estar desapareciendo, ya que los datos del sector privado muestran menos anuncios de despidos y menores solicitudes de desempleo. Esto sugiere que, aunque los factores estructurales que causan pérdidas de empleos, como las presiones comerciales, la adopción de la IA y las reducciones de costos empresariales son reales, todavía no se traduce en una caída en la demanda del consumidor. En resumen, se trata de un mercado donde la calidad de los empleos es baja, la población activa está disminuyendo, pero la actitud psicológica de las personas podría ser lo que mantiene la estabilidad.
El informe de empleo de diciembre, que mostró signos de estabilidad en el mercado laboral, ha puesto de manifiesto una nueva realidad política y de mercado. Después de tres reducciones de las tasas de interés a finales de 2025, el mercado espera ahora un período prolongado de inactividad, con la próxima reducción de las tasas de interés posponiéndose hasta junio. Este cambio refleja que los bancos centrales están reajustando sus perspectivas. Los funcionarios están observando el mercado laboral, donde los aumentos en el número de empleados han disminuido significativamente, pasando del promedio de 168,000 en 2024 a solo 49,000 durante todo el año. Sin embargo, la tasa de desempleo ha bajado al 4.4%. Como señaló un estratega, estos datos demuestran que no hay necesidad de intervenir en el mercado esta vez. En resumen, el período de políticas monetarias favorables ya ha terminado; ahora lo importante es ver si la economía puede lograr una transición gradual hacia un escenario más estable o si podría caer en un escenario más difícil.
El principal riesgo actual es una situación de stagflación. Por un lado, los datos indican una desaceleración en el crecimiento económico; el indicador del PIB del banco central de Atlanta sugiere un ritmo anual del 5.4% para el cuarto trimestre, lo cual representa una desaceleración significativa en comparación con el 4.3% registrado en el tercer trimestre. Por otro lado, los datos muestran un crecimiento salarial lento: los ingresos promedio por hora aumentaron un 0.3% en diciembre. Esta combinación de baja creación de empleos y presión inflacionaria persistente genera una situación clásica de stagflación. Esto afecta tanto a las acciones, que dependen del crecimiento económico, como a los bonos, que necesitan una disminución de la inflación para recuperar su valor. Como advirtió un economista, el deterioro del mercado laboral podría llevar a una recesión, pero los datos también respaldan la necesidad de más reducciones monetarias más adelante en el año, lo que crea una situación política complicada.
La reacción del mercado fue de incertidumbre, reflejando señales contradictorias. Los futuros de acciones subieron, una respuesta alcista a la pausa en las políticas monetarias por parte de la Fed y al hecho de que se espera que las políticas monetarias sigan siendo favorablemente orientadas. Las tasas de rentabilidad de los bonos del gobierno permanecieron constantes, lo que indica que los operadores están esperando una dirección más clara en relación al equilibrio entre crecimiento e inflación. El índice del dólar perdió parte de sus ganancias, lo que refleja una falta de confianza por parte de los inversores. Esta respuesta mixta es reveladora: el mercado considera que los datos sobre la fuerza laboral son motivo para aplazar los aumentos inmediatos de las tasas de interés, pero aún no hay suficientes indicios de un aterrizaje difícil para justificar un gran movimiento hacia la seguridad financiera. En resumen, el mercado se encuentra en una situación de espera, anticipando una pausa en las políticas monetarias, mientras que la trayectoria de dichas políticas sigue dependiendo de los próximos datos económicos.
El informe sobre el empleo de diciembre, que indica una situación positiva, plantea claras expectativas para los próximos meses. Lo importante será observar qué señales confirmarán un cambio estructural sostenido y qué señales podrían indicar un período de estabilidad temporal. La primera y más importante prueba es la evolución de las revisiones de los datos salariales. Las propias revisiones del informe han llevado el promedio anual hacia abajo.
Ya se ha redefinido la narrativa. Las revisiones futuras determinarán si se trata de una corrección de datos aislada o del inicio de una tendencia más profunda. Si los informes posteriores continúan mostrando ajustes negativos en comparación con los meses anteriores, eso fortalecería la idea de que el desaceleramiento del mercado laboral es más profundo y estructural de lo que inicialmente se pensaba. Esto pondría en duda la tesis de un “aterrizaje suave” y aumentaría la presión sobre la Fed para que actúe cuanto antes.El crecimiento de los salarios es el segundo indicador importante que se debe monitorear. El informe mostró que los ingresos por hora promedio están aumentando.
Un número que, según algunos analistas, resultó decepcionante. Este número constituye una señal clave de inflación. Una caída por encima del 0.4% mensual podría generar nuevamente preocupaciones sobre la inflación persistente, complicando así la política monetaria del Banco Federal y posiblemente limitando las opciones para recortes de tipos de interés. Por el contrario, una desaceleración sostenida podría respaldar la idea de una desinflación y fortalecer la necesidad de más medidas de relajación monetaria. El nivel actual sugiere que la presión salarial sigue siendo moderada, pero aún no se ha iniciado una tendencia clara hacia una reducción de dicha presión.Por último, la capacidad de recuperación de los consumidores y las inversiones empresariales determinará si se trata de una “aterrizaje suave” o de un desaceleración más pronunciada. La economía está impulsada por los hogares, y los datos recientes muestran que estos gastaron mucho durante las fiestas. Sin embargo, la cautela de las empresas constituye un claro obstáculo. Los empleadores mencionan…
Estos son algunos de los motivos para restringir la contratación de empleados. Los datos de las próximas semanas nos revelarán si esta precaución se traduce en una reducción generalizada de los gastos de capital y de la demanda del consumidor. Si el gasto se mantiene firme, a pesar del débil crecimiento laboral, eso indica que los consumidores están absorbiendo el impacto negativo. Si el gasto disminuye, eso confirmaría que la desaceleración del mercado laboral es un indicador importante de una desaceleración económica más amplia. En resumen, los próximos datos nos ayudarán a distinguir lo temporal de lo estructural.Titulares diarios de acciones y criptomonedas, gratis en tu bandeja de entrada
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