Los recortes del 10% de Block: Un plan de recompra de 5 mil millones de dólares y un objetivo de ingresos de 4.6 mil millones de dólares

La magnitud de la posible reducción del número de trabajadores es bastante considerable. Block está considerando la posibilidad de reducir hasta un…Descuento del 10%Esto representa la creación de hasta 1,100 empleos, en una plantilla que cuenta con menos de 11,000 empleados. Este es un paso importante para alcanzar los objetivos financieros establecidos por la empresa. La nueva perspectiva de tres años de la compañía, presentada en el día de investidores de noviembre de 2025, plantea…Los ingresos operativos ajustados aumentarán aproximadamente un 30% anualmente.El objetivo es alcanzar la cifra de 4.600 millones de dólares para el año 2028. El plan de despidos sirve como herramienta para lograr ese objetivo de expansión de las ganancias.

Esta presión es muy intensa, justo antes de la próxima presentación de los resultados financieros. La acción ha estado bajo una gran presión.Cayendo más del 30% en el año 2025.Mientras que los índices más amplios han aumentado, la empresa informó con resultados trimestrales justo dos semanas antes de su día de presentación de resultados para los inversores. Se quedó por detrás de las estimaciones de ingresos por sexta vez consecutiva. La combinación de un precio de las acciones bajado y una serie de informes negativos ha generado una clara obligación para la dirección de cumplir con las promesas de rentabilidad que hizo.

Los objetivos financieros son ambiciosos, pero también específicos. Para alcanzar los 4,6 mil millones de dólares en ingresos operativos ajustados para el año 2028, la empresa necesita que sus ganancias crezcan a un ritmo elevado. Esto implica no solo el aumento de los ingresos, sino también una importante disciplina en los costos. Los posibles recortes de personal tienen como objetivo lograr esto. Este movimiento indica que Block da prioridad a la rentabilidad a corto plazo sobre las inversiones en crecimiento. Esta decisión será objeto de estudio por parte de los inversores cuando se publiquen los resultados del cuarto trimestre el 26 de febrero.

Asignación de capital: Recompras y apalancamiento de ganancias

La empresa utiliza dos medios para aumentar las ganancias de los accionistas: un control agresivo de los costos y una mayor generación de beneficios financieros. La dirección también está trabajando en el logro de objetivos relacionados con esto.Se reduce el 10% de la fuerza laboral.Y expandiendo también la autorización para la recompra de acciones.5 mil millonesEsto suma a los 1.1 mil millones de dólares restantes en autorizaciones, lo que crea un programa de recompra por valor de 6.1 mil millones de dólares. Este movimiento es una señal clara de que los flujos de efectivo provenientes de la rentabilidad planificada se devolverán a los accionistas, y no se reinvertirán.

Los objetivos financieros están diseñados para impulsar este flujo de recursos. Se deben bloquear los proyectos que no son efectivos o que no contribuyen al objetivo general.Los ingresos por acción ajustados deben crecer en un rango de bajos 30% anualmente.Hasta el año 2028, se busca alcanzar un objetivo de 5.50 dólares por acción. Esto se logra gracias al crecimiento esperado en los ingresos brutos, que se estima que aumentará en torno a las diez décimas partes anualmente. La nueva métrica de flujo de efectivo, que no está basada en las normas GAAP, indica que se espera que este indicador alcance más de 4.0 mil millones de dólares para el año 2028, lo cual representa el 25% de los ingresos brutos. Esto establece un objetivo claro en cuanto a la generación de efectivo, lo cual servirá tanto para financiar las recompras de acciones como para expandir los ingresos operativos.

En resumen, lo importante es concentrarse en el aumento de los retornos económicos. Al limitar el crecimiento de los ingresos y al mismo tiempo expandir agresivamente las márgenes de beneficio, Block pretende generar un flujo de ganancias elevado. La recompra de 5 mil millones de dólares es una iniciativa para devolver ese exceso de efectivo. El objetivo de crecimiento del EPS proporciona una ruta clara para la creación de valor por acción. La estrategia depende de lograr un crecimiento anual del ingreso operativo del 30%, ya que cualquier desviación de ese objetivo podría afectar tanto el flujo de efectivo como la capacidad de recompra.

Catalizadores y riesgos relacionados con la liquidez

El principal factor que podría influir en los resultados a corto plazo es el informe de resultados del cuarto trimestre, que se publicará después del cierre de la bolsa.26 de febreroLos analistas esperan que los ingresos sean de 6.250 millones de dólares y que las ganancias ajustadas sean de 403 millones de dólares. Este informe será la primera prueba importante de los nuevos objetivos financieros de la empresa, así como el primer indicio del impacto de las reformas operativas realizadas por la compañía, incluyendo la posibilidad de reducir el número de empleados.

El principal riesgo operativo es la ejecución correcta de las medidas planificadas. La reducción del personal en un 10% debe llevarse a cabo sin interrumpir los procesos clave de crecimiento de la empresa, como los que involucran a Cash App y Square. Cualquier error podría dañar la confianza de los clientes y ralentizar el crecimiento anual de los ingresos brutos, algo que es fundamental para el éxito del plan financiero general de la empresa. La historia de la empresa desde 2024 muestra cuán compleja es la integración de sus ecosistemas. Por lo tanto, las despidos representan una presión adicional para que todo se lleve a cabo correctamente.

La métrica crítica que hay que vigilar es el flujo de efectivo no conforme a los principios GAAP. La empresa tiene como objetivo que esta medida alcance…El 25% del beneficio bruto para el año 2028.O, al menos, más de 4 mil millones de dólares. Para el año 2026, el objetivo es que este porcentaje represente el 20% de las ganancias brutas. Este indicador es el verdadero motor para financiar la ampliación de la inversión de 5 mil millones de dólares en retribuciones a los accionistas, así como para lograr un crecimiento anual del 30% en los ingresos operativos. Cualquier desviación de este camino de generación de efectivo pondrá en peligro la viabilidad de la estrategia de retorno a los accionistas.