El banco de EE. UU. toma medidas enérgicas contra los banqueros más jóvenes que aceptan ofertas externas

El Bank of America está presionando a los banqueros juniors para que divulguen ofertas de trabajo futuras, y quienes las acepten se enfrentarán a una reasignación dentro del banco. La medida forma parte de un esfuerzo más amplio de los prestamistas de Wall Street para frenar las defenestraciones a empresas de capital privado y otros rivales. Otros bancos, incluyendo Citigroup y Goldman Sachs, también han tomado medidas para disuadir a los analistas de que se vayan temprano.

En un movimiento para conservar talento y detener las fugas a compañías de capital privado y otros rivales, Bank of America Corp. está presionando a sus analistas de banca de inversiones para que divulguen cualquier oferta de empleo en el futuro. El banco ha informado a los bancarios junior que se enfrentarán a un reasignación si aceptan ofertas de otras compañías, de acuerdo con una persona que conoce bien la situación.[1].

Esta estrategia es parte de un esfuerzo más amplio de los prestamistas de Wall Street para contrarrestar estrategias agresivas de reclutamiento de la industria de capital privado. Citigroup Inc. y Goldman Sachs Group Inc. también han implementado medidas para desalentar a los analistas a aceptar roles futuros después de breves periodos de trabajo y defenestrar a sus rivales. Citigroup empezó a pedir a sus analistas de banca de inversión que revelen sus ofertas de trabajo, mientras que Goldman Sachs pedirá a sus nuevos analistas que confirman cada tres meses si han aceptado ofertas de terceros.[1]

La exigencia de información del Bank of America ya era parte de su código de conducta anual y se detalla en las cartas de contratación para los nuevos colaboradores. No obstante, la empresa ha reiterado el mensaje a través de sus gerentes en los últimos días. Los cajistas junior que no revelen las ofertas aceptadas dentro de una semana serán considerados como alguien que ha violado las cartas de oferta y el código de conducta y podrían enfrentar disciplina, incluyendo el despido.[1].

Entretanto, JPMorgan Chase & Co. ha dicho que despedirá a cualquier analista que acepte ofertas de trabajo externas en los 18 meses siguientes a su incorporación al banco. Firmas de mercados privados tales como Apollo Global Management Inc. han reducido los esfuerzos de contratación en las primeras etapas[1]. Morgan Stanley introdujo una política para exigir a los bancarios más jóvenes que revelen, inmediatamente, si han aceptado una oferta de trabajo en el futuro que no sea de la banca, y que el incumplimiento podría implicar el despido[1.

Estas maniobras se producen ya que la industria de restaurantes ha registrado un incremento en las fusiones y adquisiciones (M&A) en 2025, a pesar de la adversidad macroeconómica. Por ejemplo, Philz Coffee fue adquirida por la firma de capital privado Freeman Spogli y otras transacciones notables incluyen a Dave's Hot Chicken, Krispy Kreme y Brix Holdings[2]. Este apetito de inversionistas por la industria se viene en un momento en que las ventas de las mismas tiendas están cayendo, las transacciones inmobiliarias se mantienen bajo y las proyecciones de empleo se han revisado a la baja.

Paralelamente, los bancos más importantes se están involucrando cada vez más en la tecnología de la cadena de bloques. Citigroup, JPMorgan Chase y Goldman Sachs han surgido como los bancos globales más importantes en cuanto a inversión en la cadena de bloques, con un enfoque estratégico en inversiones y aplicaciones de primer nivel, como el comercio institucional, la infraestructura de tokenización y los pagos transfronterizos[3]

Estos avances resaltan el paisaje cambiante de los servicios financieros donde los bancos adoptan nuevas estrategias para retener a los talentos y adoptar tecnologías emergentes.

Referencias:
[[1] https://www.bloomberg.com/news/articles/2025-08-05/bofa-junior-bankers-face-reassignment-if-they-accept-other-jobs
[2] https://finance.yahoo.com/news/philz-coffee-sold-private-equity-160243798.html
[3] https://www.ainvest.com/news/citigroup-jpmorgan-goldman-sachs-lead-blockchain-bank-investments-globally-2508/