La inteligencia artificial podría aumentar ligeramente la tasa de desempleo en los Estados Unidos en el año 2026, según advierten Goldman Sachs y la Fed.

Goldman Sachs y la Reserva Federal han advertido que la inteligencia artificial podría aumentar la tasa de desempleo en los Estados Unidos para el año 2026. Pierfrancesco Mei, economista de Goldman Sachs, señala que el crecimiento del empleo en las industrias preparadas para la inteligencia artificial ha disminuido y se ha vuelto negativo.Pronostica un posible aumento en el desempleo.De un 4.3% a un 4.5% al final del año.

La gerente de la Reserva Federal, Lisa Cook, expresó preocupaciones similares. Según ella, la inteligencia artificial está provocando un cambio generacional en el mercado laboral de los Estados Unidos. Advirtió que…El desplazamiento de empleos puede ocurrir antes que la creación de nuevos empleos.En las etapas iniciales de la adopción de la IA, es posible que haya un aumento en el desempleo.

Cook también destacó las limitaciones de la política monetaria tradicional para enfrentar estos cambios.Se sugirió que la educación y el desarrollo de la fuerza laboral son aspectos importantes para lograr este objetivo.Puede ser más adecuado para mitigar los riesgos relacionados con la deslocalización del trabajo causada por la inteligencia artificial.

¿Por qué se espera que la IA tenga un impacto en el desempleo?

La investigación de Goldman Sachs destaca cómo la IA está reemplazando el trabajo humano en ciertas industrias. Mei predice que la adopción más rápida de la IA podría aumentar el desempleo en 0.3 puntos porcentuales para el año 2026. Esto podría ser…Es especialmente marcado en los sectores relacionados con el sector de la construcción.Donde la automatización ya está en marcha.

Una perspectiva diferente proviene de Citadel Securities. Según esta empresa, es poco probable que el desplazamiento del trabajo causado por la inteligencia artificial sobrepase la capacidad de la economía para manejarlo. La firma señala que…La implementación de la IA sigue una curva en forma de “S”.Y está sujeto a limitaciones económicas, institucionales y físicas.

¿Cómo están cambiando las dinámicas del mercado laboral?

Los trabajadores con ingresos más altos muestran un mayor miedo a la pérdida de su empleo, lo que lleva a una menor rotación de personal en las profesiones administrativas.El economista de UBS, Arend Kapteyn, atribuye esta tendencia a ciertos factores.A causa del riesgo mayor que implica la automatización en estas funciones.

Los trabajadores más jóvenes también enfrentan desafíos especiales en los sectores que están expuestos a la tecnología de la inteligencia artificial.La disminución en el número de empleos es más grave.Para aquellos menores de 25 años, mientras que los trabajadores con experiencia se benefician de la inteligencia artificial como herramienta para mejorar su trabajo.

¿Cuáles son los riesgos para las empresas que utilizan la inteligencia artificial?

C3.ai, una importante empresa de software de inteligencia artificial, informó un marcado descenso en sus ingresos en el tercer trimestre de 2026. La empresa…Se anunció una reducción del 26% en el número de empleados.Además, se implementan medidas de reducción de costos como respuesta a los resultados insatisfactorios.

La reestructuración de la empresa ha generado preocupaciones entre los inversores y los analistas.C3.ai enfrenta riesgos legales.Se trata de desafíos relacionados con investigaciones y medidas legales en materia de fraude con valores, y también de la transformación de los proyectos piloto en ingresos recurrentes.

¿Qué implicaciones políticas y de mercado existen?

Los funcionarios de la Reserva Federal están considerando intervenciones no monetarias para abordar los cambios en el mercado laboral relacionados con la inteligencia artificial.Bostic, el presidente saliente del Banco de la Reserva de Atlanta, argumentó que…La política fiscal debería desempeñar un papel más importante en la gestión de las transiciones en el mercado laboral.

La reacción del mercado general ante el desplazamiento causado por la inteligencia artificial es mixta. Mientras que algunos analistas siguen siendo optimistas respecto al potencial de la inteligencia artificial para mejorar la productividad, otros no están tan convencidos.Otros advierten que los cambios estructurales pueden tener efectos negativos.Es posible que se requieran medidas políticas significativas para abordar esta situación.

¿Qué esperan los analistas en el futuro?

Los analistas están observando de cerca cómo la adopción de la IA afecta las tendencias laborales y las estructuras económicas.Cook enfatizó la necesidad de…Para una educación proactiva y el desarrollo de la fuerza laboral, a fin de enfrentar los desafíos relacionados con la inteligencia artificial.

La capacidad del mercado laboral para absorber los cambios impulsados por la inteligencia artificial dependerá del ritmo de adopción de estas tecnologías y de la eficacia de las políticas complementarias que se implementen.Se recomienda a los inversores que vigilen esta situación.Tanto el progreso tecnológico como los desarrollos en materia de políticas, a medida que se desarrollan.